Analytics TRAVAUX s’engage activement en faveur d’un développement économique, social et environnemental responsable. La durabilité, la qualité de vie et la sécurité sont au cœur de notre activité, tout en favorisant une économie locale et des relations respectueuses avec toutes nos parties prenantes.
Nos piliers d’engagement
Un habitat durable et économe en énergie
Nos services incluent la conception de maisons à ossature bois basse consommation, intégrant des matériaux biosourcés issus de forêts gérées durablement (labels PEFC et FSC). Nous optimisons la gestion des déchets sur nos chantiers et réduisons les transports en collaborant avec des fournisseurs locaux. À ce titre, nous privilégions la fourniture de menuiseries fabriquées en Normandie et protégeons les matériaux pendant le transport en utilisant des draps réutilisables plutôt que du papier bulle par exemple.
Nous nous engageons également à une baisse des marges de 20 % sur les projets d’amélioration de l’habitat et de protection de l’environnement, pour rendre ces initiatives plus accessibles.
La maîtrise de nos consommations d’énergie
Nous faisons de la sobriété énergétique une priorité :
- Optimisation des déplacements : achat d’une voiture électrique pour notre commercial et remplacement de notre fourgon utilitaire par un modèle moins polluant.
- Réduction des consommations internes : remplacement des néons par des plaques LED, installation d’un éclairage avec minuterie à détection de mouvement dans l’entrée du bâtiment et de programmateurs sur les disjoncteurs pour l’extinction automatique des radiateurs. Régulation quotidienne des températures minimales et maximales pour éviter le gaspillage énergétique.
- Dématérialisation : changement de logiciel permettant de limiter les impressions, mise en place de la demande de devis en ligne directement sur notre site web.
Le bien-être et l’épanouissement de nos équipes
La qualité de vie au travail est essentielle. Nous proposons :
- Des conditions de travail flexibles : télétravail partiel pour la chargée de communication; télétravail total pour la chargée de gestion des professionnels et pour la comptable.
- Des espaces de travail confortables : salle de pause équipée (frigo, cafetière, café et thé à disposition, bouilloire, canapé, TV).
- L’optimisation du temps de travail : mise en place de bons d’intervention avec un temps de travail défini, pour éviter l’accumulation de chantiers et réduire le stress.
La sécurité, une priorité non négociable
Nous assurons la protection de nos équipes en appliquant des mesures strictes :
- Fourniture d’EPI adaptés aux besoins (lunettes de protection, casque anti-bruit, chaussures de sécurité, tenue de travail adaptée).
- Présence de trousses à pharmacie dans tous les véhicules des équipes.
- Formation continue : sensibilisation aux risques du travail en hauteur et port du harnais, certification CACES R 486A pour l’utilisation de plates-formes élévatrices mobiles de personnes, formation sur le logiciel SketchUp pour la conception 2D et 3D.
- Traitement des déchets : optimisation du tri des déchets de chantier et interdiction stricte de les brûler. Tous les déchets sont triés sur le chantier dans des bennes adaptées par type de matériau, conformément aux filières REP, ou ramenés au dépôt pour être traités de manière responsable.
L’inclusivité au cœur de nos valeurs
Nous croyons que la diversité est une richesse. Chez Analytics TRAVAUX, nous garantissons un traitement équitable à tous nos collaborateurs et favorisons l’égalité des chances.
- Sponsoring de clubs et association locaux : tennis, boxe, La Dame Blanche (faune sauvage).
- Initiatives d’insertion professionnelle : rencontre en milieu carcéral pour aider à la réinsertion des jeunes, portée par notre commercial aux particuliers, ancien boxeur professionnel.
Responsabilité sociétale et ancrage local
Nous collaborons activement avec des artisans et fournisseurs locaux et soutenons des initiatives de formation et d’insertion professionnelle.
Suivi et évaluation de nos engagements
La transparence est essentielle pour construire la confiance. Nous nous engageons à :
- Publier un bilan RSE annuel détaillant nos avancées et nos axes d’amélioration.
- Réaliser des enquêtes régulières pour mesurer la satisfaction de nos équipes et partenaires.
- Communiquer sur nos projets et actions pour sensibiliser nos clients et partenaires à une démarche responsable.
Nos objectifs à horizon 2026
Analytics TRAVAUX se fixe des objectifs concrets pour mesurer son impact positif :
- Formation continue de l’ensemble de nos collaborateurs, notamment sur la sécurité et la RSE.
- Renforcement des processus dématérialisés pour limiter l’utilisation du papier.
- Accueil de stagiaires et d’apprentis pour favoriser l’insertion des jeunes.
- Maintien d’un haut niveau de satisfaction client et interne, avec un baromètre annuel de qualité de vie au travail.
Conclusion : Ensemble pour un futur responsable
Notre charte RSE incarne la vision et les valeurs d’Analytics TRAVAUX. Chaque action, chaque projet et chaque engagement contribuent à un avenir durable, inclusif et respectueux de l’environnement et des individus.
Fait à Fleury-sur-Orne, le 13/06/2025
Michael AUGUSTINE, Gérant
Cette charte RSE formalise les engagements volontaires pris par Analytics TRAVAUX pour contribuer activement au développement durable, au bien-être au travail et à la qualité de service. Elle complète la réglementation en vigueur (Code du travail, loi AGEC, filière REP Bâtiment) et ne se substitue pas aux obligations légales et contractuelles.